Skuffet over brudd i kommuneoppgjøret

– Vi er overrasket og skuffet over arbeidsgivernes manglende vilje til å komme oss i møte. Det var ikke grunnlag for videre forhandlinger fordi KS ikke ville innfri våre krav om lønn og andre vilkår, sier Helene Harsvik Skeibrok, leder i LO Kommune.   

(LO Kommune er den største forhandlingssammenslutninga i KS-området.) 

Vil heve hele laget 

LO Kommunes hovedkrav i årets lønnsforhandlinger er: 

• Økt kjøpekraft til hele laget av ansatte 

• Utjevning av lønnsforskjeller  

– Vi har stilt et tydelig krav om at hele laget av ansatte i kommunesektoren skal få bedre råd. Dette kravet firer vi ikke på, sier Helene Harsvik Skeibrok.  

I tillegg til å lede forhandlingssammenslutninga LO Kommune, er hun også leder av Fagforbundet. 

Klart for mekling 

Skeibrok sier at arbeidstid også har vært et hovedtema i forhandlingene, ved siden av lønnstillegg og andre økonomiske ytelser. Hun er også opptatt av at LO Kommune ikke kan godta svekking av rettigheter som er kjempet fram tidligere. 

Lederen av LO Kommune forbereder seg nå på mekling hos Riksmekleren. Meklinga vil starte 7. mai, med frist 28. mai.  

– Ingen ønsker streik, derfor håper vi å komme fram til et resultat under meklinga. Likevel er streik er det kraftigste virkemiddelet vi har. Det vil vi bruke dersom det er nødvendig for å fremme medlemmenes rettferdige krav. 

Dette er LO Kommune:

Lønnsoppgjøret i kommunesektoren (KS-avtalen) er Norges største tariffoppgjør, og omfatter ansatte i kommunene, fylkeskommunene og andre kommunale virksomheter.  

LO Kommune er den største forhandlingssammenslutninga i KS-området. LO Kommune representerer rundt 190 000 arbeidstakere i kommunal sektor og består av disse forbunda: Fagforbundet, Fellesorganisasjonen (FO), EL og IT Forbundet, Creo, Skolenes Landsforbund og Norsk Sjøoffisersforbund.  

Oslo kommune er et eget tariffområde og er ikke en del av KS-oppgjøret.