Parat: Sikret reallønnsvekst i HUK-oppgjøret
18.6.2026 05:20:02 CEST | Parat | Pressemelding
Etter forhandlinger siden mandag er Parat kommet til enighet med Virke i HUK-oppgjøret. Resultatet sikrer medlemmene reallønnsvekst.

Forhandlingsleder i Parat, Bjørn Are Sæther, sier han er fornøyd med at partene kom fram til en løsning.
– Dette er et resultat som sikrer medlemmene våre reallønnsvekst, og som følger opp viktige elementer fra tariffområdene HUK-avtalene bygger på, sier Sæther.
HUK står for helse, utdanning og kultur. Avtalene omfatter blant annet barnehager, helse- og sosiale tjenester, høyskoler, utdanning, virksomheter, museer og kulturinstitusjoner.
Parat deltar i forhandlingene som del av et felles YS-forhandlingsutvalg, sammen med blant andre Delta og Stafo.
Bedre ulempetillegg
Ulempetillegg har vært et av de sentrale temaene under forhandlingene.
– Vi har vært tydelig på at størrelsen på ulempetilleggene må følge utviklingen i de korresponderende tariffområder. Det har vært viktig for våre medlemmer som jobber på ubekvemme tidspunkter, sier Sæther.
Et annet tema i årets oppgjør har vært de statslike avtalene i HUK-området. Staten har igjen gått tilbake til én likelydende hovedtariffavtale, og partene har derfor også jobbet med å tilpasse de statslike HUK-avtalene til dette.
– Når staten igjen har én likelydende hovedtariffavtale, må de statslike avtalene i HUK-området også tilpasses det. Det har vært en viktig del av årets forhandlinger, sier Sæther.
HUK-avtalene består av flere overenskomster som i stor grad speiler avtaler i stat eller KS. Forhandlingene har derfor omfattet flere tariffavtaler samtidig.
– HUK-avtalene er et knippe avtaler som enten er ganske like stat eller KS. Derfor har det vært viktig for oss å få et resultat som henger godt sammen med oppgjørene i de områdene avtalene bygger på, sier Sæther.
Fakta: HUK-avtalene
HUK står for helse, utdanning og kultur.
Parat har deltatt i forhandlingene om disse HUK-avtalene med Virke:
• Landsoverenskomst for barnehager
• Landsoverenskomst for helse og sosiale tjenester
• Landsoverenskomst for høyskoler
• Landsoverenskomst for utdanning
• Landsoverenskomst for virksomheter
• Overenskomst for museer og andre kulturinstitusjoner
Landsoverenskomsten for spesialisthelsetjenesten forhandles ikke nå, men er utsatt til høsten.
Nøkkelord
Kontakter
Bjørn Are SætherRådgiver i Parat
Tel:959 77 054bas@parat.comFølg pressemeldinger fra Parat
Registrer deg med din e-postadresse under for å få de nyeste sakene fra Parat på e-post fortløpende. Du kan melde deg av når som helst.
Siste pressemeldinger fra Parat
Enighet i meklingen på flyavtalen13.8.2026 09:56:18 CEST | Pressemelding
Parat og NHO Luftfart er kommet til enighet hos Riksmekleren på Flyavtalen. Med det unngås den varslede flystreiken. Avtalen gir et betydelig lønnsløft, bedre tillegg for ubekvem arbeidstid og kompensasjon for utvidede arbeidsoppgaver.
Luftfartsmekling på overtid13.8.2026 00:09:32 CEST | Pressemelding
Fristen gikk ut ved midnatt, men Parat og NHO luftfart er enige om å fortsette meklingen på overtid for medlemmer på flyavtalen. Dersom partene ikke blir enige, går de ansatte ut i streik fra torsdag morgen.
Fare for flystreik: – Mekling på flyavtalen11.8.2026 09:31:16 CEST | Pressemelding
Tirsdag møtes Parat og NHO Luftfart hos Riksmekleren til mekling på flyavtalen. Dersom partene ikke blir enige innen midnatt onsdag, er det streik fra torsdag morgen. Økt kjøpekraft, skiftordninger og tiltak mot høy turnover står øverst på kravlisten.
12 prosent av Parat-medlemmene utsatt for vold og trakassering10.8.2026 11:52:38 CEST | Pressemelding
En ny Fafo-undersøkelse avdekker at hver åttende arbeidstaker i Parat har opplevd vold, trusler eller trakassering på jobb det siste året. Mange oppgir at kolleger eller egne ledere står bak. Funnene presenteres under Arendalsuka tirsdag og vekker sterk bekymring for arbeidsmiljø og trivsel.
Ansatte går på jobb syke for å skåne bedriftens økonomi10.8.2026 09:44:22 CEST | Pressemelding
De har lavere lønn, mer uforutsigbare arbeidsforhold og sliter mer med helsa enn andre yrkesgrupper. Likevel strekker ansatte i private servicebedrifter seg lenger enn flertallet for å gå på jobb når de er syke – spesielt av hensyn til bedriftens økonomi.
I vårt presserom finner du alle våre siste pressemeldinger, kontaktpersoner, bilder, dokumenter og annen relevant informasjon om oss.
Besøk vårt presserom