Enighet i farmasøytisk industri etter brudd

– Vi hadde et krevende utgangspunkt etter bruddet, men har gjennom konstruktive samtaler kommet fram til en løsning som gir viktige forbedringer for våre medlemmer, sier forhandlingsleder Cay Nordhaug i Forbundet Styrke.

Oppgjøret innebærer blant annet en økning i minstelønnssatsen på 15 kroner, 5 prosent økning i skiftsatsene og 2 kroner høyere fagbrevtillegg. Det innføres også en reguleringsbestemmelse for mellomoppgjør.

I tillegg er det gjort endringer i overenskomsten knyttet til pauser, HMS-bestemmelser om hviletid og regler for skifttillegg ved sykdom.

Et sentralt resultat er at partene etablerer et utvalg med Fafo for å kartlegge hvordan de lokale lønnsforhandlingene fungerer i bransjen. Utvalget skal levere sin rapport innen februar 2028.

– Vi har over tid vært bekymret for at de lokale forhandlingene ikke alltid er reelle. Denne kartleggingen vil gi et bedre kunnskapsgrunnlag for det videre arbeidet med overenskomsten, sier Nordhaug.

Farmasøytisk overenskomst omfatter om lag 1100 medlemmer i Styrke. Medlemmene arbeider i virksomheter innen legemiddel- og helseindustrien, som blant annet produserer legemidler og medisinsk utstyr.