Søkerboom i fellesferien – mange brukte ferien til å se etter ny jobb

Formidabel vekst fra jobbsøkere

Nye tall fra FINN jobb viser en formidabel vekst i søkerinteressen sammenlignet med samme periode i fjor. I juli ble det publisert 5,9 prosent færre stillinger målt mot juli i fjor, samtidig steg aktiviteten på jobbsøkersiden kraftig. Antall klikk på «søk her» i stillingsannonsene økte med hele 37,8 prosent sammenlignet med juli i fjor. Hittil i år har pågangen fra jobbsøkere økt med 13,7 prosent.

– Juli er vanligvis en måned der både arbeidsgivere og jobbsøkere tar seg ferie, men i år ser vi en formidabel økning i aktiviteten fra kandidatene, sier Christopher Ringvold, jobbanalytiker og leder i FINN jobb.

– Kombinasjonen av færre utlyste stillinger og en markant økning av aktive jobbsøkere gjør at konkurransen om jobbene tilspisser seg ytterligere. For arbeidsgivere som utlyser stillinger nå, betyr det at tilgangen på kandidater er uvanlig god, sier Ringvold.

Utdanning og konsulentbransjen rykker fra 

Selv om det generelle markedet er preget av ferieavvikling i AS Norge, er det enkelte bransjer som merker større aktivitet enn i fjor. Bransjen Forskning, utdanning og vitenskap utmerker seg med den sterkeste veksten i juli, opp hele 47,7 prosent i antall utlysninger sammenlignet med juli i fjor. Bransjen Konsulent og rådgivning ser et markant oppsving i juli med en vekst på 25 prosent flere stillinger enn samme måned i fjor.

I motsatt ende av skalaen fortsetter nedkjølingen innen energirelaterte bransjer, en trend man har sett tidligere i år. Olje og gass og Maritim og offshore- bransjen opplever et tydelig fall i utlysninger i juli, med en nedgang på henholdsvis 25,6 prosent og 26,7 prosent mot i fjor. Hittil i år er begge bransjene ned over 26 prosent.

– I tråd med mønsteret vi så i vår, fortsetter utdannings- og forskningssektoren å søke etter kompetanse. Derimot ser vi at olje-, gass- og offshorenæringen fortsetter sin nedkjøling dette året, sier Ringvold.

Forventer aktiv høst

I juli skiller Nordland og Østfold seg ut med sterk vekst i antall utlyste stillinger målt mot i fjor, men vi forventer at aktiviteten på arbeidsmarkedet vil ta seg raskt opp utover i august når ferien avsluttes. Toppen på stillingsmarkedet vil nås i september og oktober.

– Mønsteret i år er at arbeidsgivere er noe mer tilbakeholdne med å utlyse nye stillinger, mens kandidatene er mer aktive og søkevillige enn på lenge. Med den høye søkerinteressen vi har målt i juli, går vi inn i en høst der bedrifter som skal rekruttere har et ideelt utgangspunkt for å nå ut til talenter, avslutter Ringvold.