Snur opp ned på bedrifters personforsikring

– Vi har de siste årene snakket mye om sykefravær, statistikk og samfunnskostnader, men bak disse tallene finnes mennesker. Mennesker som kjenner at det blir vanskelig å stå i jobb og ledere som ønsker å hjelpe, men er usikre på hvordan, sier Urd Pedersen, daglig leder for If Vertikal helse.  

Mange faller ut

Norge har et høyt sykefravær, mange blir lenge borte fra jobb og en høy andel er uføre. Samtidig har mental helse fått økt oppmerksomhet de siste årene. Det har bidratt til en økende etterspørsel etter bedre støtte.

– Vi har ingen tro på enkle løsninger. Men vi tror at det å bli hørt, få støtte og finne riktig hjelp tidligere kan gjøre en forskjell. Sammenlignet med det personforsikringer tidligere har gjort, må vi begynne i andre enden. Ikke når problemet har vokst seg stort og vanskelig å gjøre noe med, sier Pedersen.

Friskere arbeidsplass samler personforsikring, rådgivning og oppfølging i én løsning. Målet er å gjøre det enklere for bedriftskunder å få riktig støtte.

– Vår ambisjon er at flere skal få oppleve mestring, få hjelpen de trenger, bli værende i arbeid, eller klare å komme seg tilbake fra sykdom, sier hun.

Tverrfaglig kompetanse

– Det finnes mye god hjelp, men det kan være vanskelig å vite hvor man skal starte. Derfor ønsker vi å gi én inngang til et bredt støtteapparat av kompetanse, tjenester og oppfølging, fortsetter Pedersen.

Friskere arbeidsplass er bygget på erfaringene, tjenestene og fagmiljøene som allerede finnes i If. Det nye nå er at støtteapparatet samles i en helhetlig satsing.

– Sammen med et nytt tverrfaglig team skal Friskere arbeidsplass gjøre det enklere for kundene å få oversikt over hvordan vi kan hjelpe utover den tradisjonelle forsikringen, sier Pedersen.

Friskere arbeidsplass blir automatisk inkludert for alle eksisterende bedriftskunder når personforsikringen fornyes, og for alle bedrifter som tegner en ny personforsikring hos If.