Helge Strømnes blir konsulentsjef i Randstad Digital
12.11.2026 09:16:28 CET | Randstad | Pressemelding
Randstad Digital har ansatt Helge Strømnes som Head of Consulting i Norge. Han tiltrer 16. november 2026 og kommer fra rollen som Key Account Manager i Webstep.

Over 30 års erfaring fra IT-bransjen
Strømnes har over 30 års erfaring fra IT-bransjen, med lederroller innen salg, forretningsutvikling og konsulentvirksomhet. I løpet av mer enn ti år i Webstep har han blant annet hatt ansvar for kundeutvikling, konsulentledelse, rekruttering og etablering av rammeavtaler med større virksomheter.
Han har tidligere vært administrerende direktør i eWork Norge og var medgründer av Webstep Partner, der han var med og ledet salgs- og konsulentarbeidet. Strømnes er utdannet elektronikkingeniør og bedriftsøkonom.
Skal videreutvikle konsulentvirksomheten
I den nye rollen får Strømnes ansvar for å lede og videreutvikle konsulentvirksomheten i Norge. Han går inn i ledergruppen i Randstad Digital.
– Helge kjenner konsulentbransjen godt. Han har ledet og utviklet konsulentmiljøer, og har i tillegg jobbet med både offentlige og private kunder og samarbeidspartnere. Den kombinasjonen blir en viktig drivkraft når vi skal bygge Randstad Digital i Norge, sier Marianne Hagen, administrerende direktør i Randstad Norge.
– Jeg gleder meg til å bli kjent med Randstad, teamet og kundene. Noe av det jeg liker aller best med konsulentbransjen, er å koble dyktige mennesker med spennende og utfordrende oppdrag hos kundene. Som menneskeorientert leder er jeg opptatt av faglig og personlig utvikling, og at hver enkelt skal lykkes ute i oppdrag. Det ser jeg frem til å jobbe videre med i Randstad Digital, sier Helge Strømnes.
Nøkkelord
Kontakter
Marianne HagenAdministrerende direktør
Tel:400 21 400marianne.hagen@randstad.noOm Randstad
Randstad er en global aktør innen bemanning, rekruttering, konsulent- og HR-tjenester. Vi har en tydelig ambisjon om å være verdens mest rettferdige og spesialiserte selskap for talenter.
Gjennom våre fire spesialistområder, Operational, Professional, Digital og Enterprise, hjelper vi virksomheter med å bygge fleksible, mangfoldige og kompetente arbeidsstyrker, som er avgjørende for å lykkes i et arbeidsmarked preget av sterk konkurranse om de beste hodene.
Vi bidrar til at mennesker finner meningsfulle jobber, utvikler relevant kompetanse og opplever både formål og tilhørighet på arbeidsplassen. Verdiskapingen vi står for, skal ikke bare styrke enkeltpersoner og virksomheter, men også bidra til en mer bærekraftig fremtid for alle.
Med hovedkontor i Nederland opererer Randstad i 39 markeder og har rundt 40 000 ansatte globalt.
Følg pressemeldinger fra Randstad
Registrer deg med din e-postadresse under for å få de nyeste sakene fra Randstad på e-post fortløpende. Du kan melde deg av når som helst.
Siste pressemeldinger fra Randstad
God ledelse betyr mer for norske jobbsøkere6.11.2026 07:55:00 CET | Pressemelding
66 prosent av de spurte i Norge mener god ledelse er viktig hos en attraktiv arbeidsgiver. I Sverige og Danmark er andelen 43 prosent. Forskjellen bør få betydning for hvordan virksomheter rekrutterer på tvers av landegrensene, mener Randstads markedsdirektør.
Flere tilbake på kontoret. Men er teamet der?21.8.2026 07:55:00 CEST | Pressemelding
Stadig flere virksomheter diskuterer om ansatte bør tilbringe mer tid på kontoret. Men flere kontordager gir ikke automatisk bedre samarbeid. Fire av ti kontoransatte koordinerer sjelden eller aldri oppmøtet med kollegene sine.
To av tre teknologer prioriterer jobbsikkerhet5.8.2026 14:30:28 CEST | Pressemelding
Arbeidsgivere som vil tiltrekke seg teknologer, fremhever gjerne fleksibilitet og spennende teknologi. Å la jobbsikkerheten havne i bakgrunnen er en tabbe. I Randstads siste undersøkelse svarer 66 prosent av teknologene at jobbsikkerhet er viktig når de vurderer en arbeidsgiver, mot 55 prosent blant de øvrige respondentene.
TikTok har blitt en jobbkanal31.7.2026 07:55:00 CEST | Pressemelding
Mens Finn.no fortsatt er den viktigste jobbportalen i Norge, spiller TikTok, Instagram og Snapchat en stadig større rolle i jakten på unge talenter.
Fire uker ferie redder ikke en dårlig arbeidshverdag29.7.2026 10:28:46 CEST | Pressemelding
Åtte av ti nordmenn mener gode ferie- og permisjonsordninger er blant de viktigste tilleggsgodene en arbeidsgiver kan tilby. Men når de blir bedt om å peke på hva som faktisk skaper god balanse mellom jobb og fritid, så er det arbeidsmiljøet resten av året som betyr mest.
I vårt presserom finner du alle våre siste pressemeldinger, kontaktpersoner, bilder, dokumenter og annen relevant informasjon om oss.
Besøk vårt presserom